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SUMMARY:Einladung zum digitalen ULA-Führungskräfte-Dialog am 14.9.2026 u
 m 17.00 Uhr: "Vom Talent Management zum Longevity Management"
DESCRIPTION:Im Namen unseres Dachverbands ULA – Deutscher Führungskräf
 teverband laden wir Sie zum digitalen Führungskräfte-Dialog "Vom Talent 
 Management zum Longevity Management" mit Prof. Dr. Lioba Werth\, Zentrum 
 für Training und Weiterbildung (ZTW e.K.)\, ein.\nWie verändern sich inn
 ere Befindlichkeit\, Motivation und Leistungsfähigkeit im Verlauf eines l
 ängeren Berufslebens? Auf diese Frage blickt Frau Prof. Lioba Werth aus e
 iner psychologischen Perspektive. In diesem Führungskräfte-Dialog beleuc
 htet sie\, welche oft unbewussten Annahmen Führungskräfte über Lebensal
 ter\, Potenzial und Entwicklung treffen – und wie diese Zusammenarbeit\,
  Förderung und Führung beeinflussen. Im Mittelpunkt ihres Impulsvortrags
  steht dabei\, wie Führung gelingen kann\, indem sie altersbezogene Verä
 nderungen differenziert versteht\, statt sie vorschnell zu bewerten.\nWann
 :14. September 2026 von 17.00 bis 18.00 Uhr\nWo:MS Teams-Konferenz\nAnmeld
 ung:Wir laden Sie ein\, mit uns zu diskutieren und fundierte Einblicke in 
 Führung als Beruf zu gewinnen. Bitte melden Sie sich bis zum 13. Septembe
 r unter folgendem Link an: https://www.ula.de/fuehrungskraefte-dialog/.\n
 Im Mittelpunkt der kostenlosen Führungskräfte-Dialoge des Deutschen Füh
 rungskräfteverbands stehen stets aktuelle Themen und Fragen zum Wandel in
  der Arbeitswelt sowie guter Führung und Leadership. Teilnehmende der dig
 italen Veranstaltungsreihe sind die Mitglieder der 14 ULA-Mitgliedsverbän
 de sowie ausgewählte Gäste aus der Politik\, Unternehmen und Verbänden.
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p>Im Namen unseres Dachverbands ULA – Deut
 scher Führungskräfteverband laden wir Sie zum digitalen Führungskräfte
 -Dialog "Vom Talent Management zum Longevity Management" mit <strong>Prof.
  Dr. Lioba Werth\,</strong>&nbsp\;Zentrum für Training und Weiterbildung 
 (ZTW e.K.)\, ein.</p>\n<p>Wie verändern sich innere Befindlichkeit\, Moti
 vation und Leistungsfähigkeit im Verlauf eines längeren Berufslebens? Au
 f diese Frage blickt Frau <a href="https://liobawerth.de/">Prof. Lioba Wer
 th</a> aus einer psychologischen Perspektive. In diesem Führungskräfte-D
 ialog beleuchtet sie\, welche oft unbewussten Annahmen Führungskräfte ü
 ber Lebensalter\, Potenzial und Entwicklung treffen – und wie diese Zusa
 mmenarbeit\, Förderung und Führung beeinflussen. Im Mittelpunkt ihres Im
 pulsvortrags steht dabei\, wie Führung gelingen kann\, indem sie altersbe
 zogene Veränderungen differenziert versteht\, statt sie vorschnell zu bew
 erten.</p>\n<p><strong>Wann:</strong><br />14. September 2026 von 17.00 bi
 s 18.00 Uhr</p>\n<p><strong>Wo:</strong><br />MS Teams-Konferenz</p>\n<p><
 strong>Anmeldung:</strong><br />Wir laden Sie ein\, mit uns zu diskutieren
  und fundierte Einblicke in Führung als Beruf zu gewinnen. Bitte melden S
 ie sich bis zum <strong>13. September</strong> unter folgendem Link an:&nb
 sp\;<a href="https://www.ula.de/fuehrungskraefte-dialog-longevity-manageme
 nt/" target="https://www.ula.de/fuehrungskraefte-dialog-longevity-manageme
 nt/">https://www.ula.de/fuehrungskraefte-dialog/</a>.</p>\n<p>Im Mittelpun
 kt der kostenlosen Führungskräfte-Dialoge des Deutschen Führungskräfte
 verbands stehen stets aktuelle Themen und Fragen zum Wandel in der Arbeits
 welt sowie guter Führung und Leadership. Teilnehmende der digitalen Veran
 staltungsreihe sind die Mitglieder der <a href="https://www.ula.de/unser-n
 etzwerk/">14 ULA-Mitgliedsverbände</a> sowie ausgewählte Gäste aus der 
 Politik\, Unternehmen und Verbänden.</p>
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