Die Gesetzgebung im Rahmen der Corona-Pandemie und auch unsere syntra-Satzung machten es möglich: Die Wahl der neuen Regionalvertretung der Region Nord/Nordwest fand am 19. November 2020 virtuell statt. Nachdem Reinhard Hagedorn und Bernd Wilhelm sich bereits zu Beginn des Jahres in den Ruhestand verabschiedet und die Regionalvertretung trotzdem weiter übernommen hatten, gaben sie das Zepter nun an ihre Nachfolger Holger Burghoff als 1. Vorsitzenden und Andy Schröder als 2. Vorsitzenden ab. Als Leiter der Kommunikation wurde Dieter Dankers erneut im Amt bestätigt. „Ganz herzlich gratulieren wir Herrn Burghoff, Herrn Schröder und Herrn Dankers zur Wahl zur neuen Regionalvertretung Nord/Nordwest. Wir freuen uns auf eine enge Zusammenarbeit und wünschen ihnen alles Gute! Herrn Hagedorn und Herrn Wilhelm danken wir herzlich für ihr langjähriges, großes Engagement in der Region und wünschen ihnen nur das Beste“, erklärt Stefanie Kreusel, 1. Vorsitzende von syntra. „Auch Ingrid Niewrzol, die bei allen organisatorischen Themen ehrenamtlich sehr engagiert unterstützt hat, gilt unser herzlicher Dank.“…

Online-Veranstaltungen gehören spätestens seit dem Corona bedingten Lockdown im März 2020 zum „neuen Normal“. So stieg auch syntra auf virtuelle Treffen um. Der Vorteil: Während viele Präsenzveranstaltungen sich orts- und zeitbedingt auf eine Region beschränken müssen, können die meisten der Online-Formate für alle syntra-Mitglieder angeboten werden. So trafen sich auch im letzten Quartal viele Kolleginnen und Kollegen aus allen Ecken der Republik virtuell (wieder).

Am 03. November führte Gerhard Kronisch, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Hauptgeschäftsführer unseres Partnerverbands VAA, in einem virtuellen Vortrag durch das Thema Digitale und flexible Arbeitswelt versus Stechuhr – was gilt nun? Neben allgemeinen Regelungen zu Arbeits- und Reisezeiten (speziell auch für Leitende Angestellte) ging es hier im Besonderen um das bereits am 14. Mai 2019 erlassene Urteil des Europäischen Gerichtshofs, nach dem die Arbeitgeber verpflichtet sind, Systeme zur Messung der…

Sie als Mitglied unseres Führungskräfte-Netzwerks wissen, wie Sie von syntra profitieren können. Vielen Ihrer Kolleginnen und Kollegen im Konzern ist syntra allerdings immer noch unbekannt. Helfen Sie uns, syntra bekannter zu machen und somit zu wachsen – so profitieren alle von noch mehr gemeinsamer Stärke. Was Sie dafür tun müssen? Ganz einfach: Werben Sie mindestens fünf Mitglieder, von denen Sie denken, dass Sie zu syntra passen. Sie selbst fungieren dabei als eine Art Pate, der das Neumitglied mit syntra vertraut macht. Um Ihnen die Neuanwerbungen zu erleichtern, garantieren wir den innerhalb des Aktionszeitraums geworbenen Mitgliedern eine kostenlose Halbjahresmitgliedschaft bei syntra. Den neuen syntra-Flyer finden Sie hier.

Den drei Mitgliedern, die die meisten Neumitglieder (allerdings mindestens fünf) innerhalb von drei Monaten werben, winken attraktive Prämien:

1. Platz: iPad mit 128 GB und Wi-Fi
2. Platz: Abo einer Fachzeitschrift
3. Platz: Jahresmitgliedschaft bei…