Roland Angst, stellvertretender Vorsitzender von syntra, ist zum neuen Präsidenten der United Leaders Association (ULA) gewählt worden und vertritt syntra dort ab sofort. Die ULA ist die Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände. Sie vertritt die politischen Interessen der Führungskräfte in der Arbeits-, Steuer-, Sozial- und Bildungspolitik gegenüber Regierung und Parlament sowohl in Berlin als auch in Brüssel. Die bereits im bisherigen Vorstand vertretene Vizepräsidentin Susanne Schebel, 1. Vorsitzende unseres Partnerverbands VFF – Verband Fach- und Führungskräfte e.V., und Schatzmeister Markus W. Ebel-Waldmann, Präsident des VDL-Bundesverband Berufsverband Agrar, Ernährung, Umwelt e.V., wurden in ihren Ämtern bestätigt. Ebenfalls neu in den Vorstand wurde Dr. Birgit Schwaab, 1. Vorsitzende des VAA-Führungskräfte Chemie als Vizepräsidentin gewählt.

Die neue Arbeitswelt stellt Politik, Unternehmen und Beschäftigte vor vielfältige Herausforderungen. Es gilt, einen Rahmen zu…

Eines ist sicher: der Erbfall. Aber was ist daran sicher – das Erbe oder zumindest der Pflichtteil? Lesen Sie mehr dazu im Interview mit unserem neuen Kooperationspartner Gert Grey, Fachanwalt für Erbrecht und Mediator sowie Testamentsvollstrecker und Nachlasspfleger.

78 syntra-Mitglieder nahmen an der bundesweiten Befragung zum Thema ‚Veranstaltungen‘ teil – „eine sehr zufriedenstellende Beteiligung“, kommentiert Werner Pech, Vertreter der Region Süd, der die Befragung gemeinsam mit Thomas Berthold, Head of Expert Qualification Management, erarbeitete. Knapp 94 % der Befragten gaben an, dass sie gern zu interessanten digitalen Vorträgen eingeladen werden möchten. Ebenso hoch ist die Prozentzahl der Mitglieder, die sich weiterhin den syntra-Newsletter wünschen. 63 % sprechen sich für persönliche Treffen aus, sobald es die Infektionszahlen wieder zulassen. Immerhin rund 30 % sind bei dieser Frage geteilter Meinung (teils/teils). Die drei Spitzenreiter unter den Themen, die von größtem Interesse sind, sind ‚Impulse zu allgemein berufsrelevanten Themen‘, gefolgt von ‚Telekom spezifischen Themen wie Strategie, Ausrichtung und Zukunft‘ und ‚Impulsen zu sozialen und gesellschaftlichen Themen‘. Zudem standen Themen wie ‚Gesundheit‘, ‚Künstliche Intelligenz‘, ‚allgemeine technische Weiterentwicklungen‘, ‚Klimaschutz/Nachhaltigkeit‘ und ‚(Finanz-)wirtschaftliche Themen‘ auf der Wunschliste. Wichtig für uns als deutschlandweit tätigen Verband:  Regionale, virtuelle Veranstaltungen sollen grundsätzlich bundesweit angeboten werden – gern auch öfter bzw. mindestens einmal monatlich. Die Anregungen nehmen wir gern auf – freuen Sie sich in diesem Jahr auf ein abwechslungsreiches Veranstaltungsprogramm! Die Einladungen erhalten Sie jeweils rechtzeitig vor den Veranstaltungen – es lohnt aber auch ein regelmäßiger Blick auf unsere …